1月23日下午14時，公司在一樓會議室召開了2016年度工作總結暨表彰大會，公司董事長、總經理及班子成員、各部門部長、基層各單位經理和書記、優秀員工代表等共計72人參加了會議。會議由公司黨委副書記吳兆晨主持，總經理曾志軍對公司2016年度工作進行了總結，對2017年工作提出了具體要求。總經理曾志軍和黨委副書記吳兆晨在會議現場與基層各單位分別簽訂了《安全環保責任書》和《黨風廉政建設責任書》。
2016年，在董事會的正確領導下，公司狠抓精細管理，科學組織生產，積極跟蹤市場，通過全體員工的共同努力，超額完成了年度各項工作任務和目標，取得了近年來的較好業績。2017年，要全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以安全環保為基礎，以質量效益為中心，以改革發展為動力，以強化精細管理、提高工作效率、開展對標分析為舉措、抓住關鍵環節，調動積極因素，全面完成各項生產經營任務和目標，促進公司可持續發展。
為確保全面完成公司2017年的工作目標，公司經理層將認真貫徹執行董事會各項決議，科學分析市場不確定因素，努力降低市場風險，切實維護股東權益，重點做好以下幾個方面的工作：一是加大管理創新力度，致力提升企業管理水平；二是加大安全環保力度，努力實現生產事故為零；三是加大生產管理力度，全力解決生產質量問題；四是加大市場開發力度，大力做好產品銷售工作；五是加大技改技措力度，戮力推進項目建設工作；六是加大黨建工作力度，著力打造強有力隊伍。
董事長徐永寧做了重要講話：對曾總做的2016年工作總結報告和2017年工作的具體安排表示贊同，對公司與基層各單位、機關各部門通過簽訂《安全環保責任書》、《黨風廉政建設責任書》來落實責任和目標的管理方式表示認可，對獲得2016年度公司優秀班組和優秀員工表示祝賀，并代表公司、代表公司董事會感謝全體員工在過去的一年所付出的辛勤努力，感謝大家為公司的發展所做出的貢獻。同時對公司2017年工作提出要求：一是抓思想統一，著力強化責任使命擔當；二是抓提質增效，著力增強發展的協調性和可持續性；三是抓改革創新，著力激發公司發展的動力活力；四是抓隊伍作風，著力營造干事創業的良好生態。
最后，黨委副書記吳兆晨對會議進行了總結，要求全體員工要認真貫徹落實會議精神，并提出三點要求：一是統一思想，凝聚共識、進一步增強責任感、使命感、緊迫感。各單位、各部門要抓好會議精神的宣傳解讀，主要領導要帶頭加深理解，領會實質。各位員工代表要發揮承上啟下的作用，及時向身邊的員工做好會議精神的宣傳，向全體員工講清講透企業面臨的機遇和挑戰，鼓舞大家的士氣，堅定企業發展的信心。二是分解任務、強化執行，強化措施的再部署、再細化、再落實。要將公司的重點工作與本單位實際相結合，認真制定具體工作方案，制定明確的推進時間表，要突出目標細化分解，強化措施的執行落實，具體工作落實到崗位，考核到人頭。要堅持統籌兼顧原則，確保各項工作齊頭并進。三是號召全體員工繼續保持發展定力，堅定發展信心，鼓足工作干勁，全面完成各項既定目標，開創公司持續穩健發展新局面。 |
